10月27日下午3點(diǎn)，廣發(fā)租房武漢公司在校友創(chuàng)新中心906開展十月新人培訓(xùn)活動。培訓(xùn)活動期間，武漢廣發(fā)第四事業(yè)部總經(jīng)理潘海濤給新員工講述了廣發(fā)集團(tuán)的發(fā)展歷程和特色鮮明的企業(yè)文化，使新員工對公司有了進(jìn)一步深入了解?？偛控攧?wù)李萍為新員工們講解了公司合同和收據(jù)的填寫規(guī)范，以便新員工更高效地投入到正常工作中，成為一名專業(yè)的房屋管家。武漢廣發(fā)行政主管符巧節(jié)還詳細(xì)介紹了廣發(fā)屋托邦系統(tǒng)，新員工對公司房屋管理系統(tǒng)的線上操作流程有了更深入的了解，這對后續(xù)業(yè)務(wù)工作的順利開展十分有益。

新員工給公司帶來了新活力，新鮮血液的加入將為公司的發(fā)展與進(jìn)步貢獻(xiàn)重要力量。廣發(fā)租房是一家極富活力與朝氣的現(xiàn)代企業(yè)，公司始終堅持獨(dú)立法人控股，不接受融資與注資，堅決承諾不以任何形式從事租金貸業(yè)務(wù)。廣發(fā)租房旗下的專業(yè)房屋管家達(dá)4000余人，均為朝氣蓬勃的青年人。廣發(fā)租房的青年房屋管家在基層崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，是他們在推動著公司向前發(fā)展，是他們在一線為租客送去有溫度的服務(wù)。此次新人培訓(xùn)活動的開展，體現(xiàn)出公司對新員工業(yè)務(wù)工作的重視。培訓(xùn)活動只是開始，在對企業(yè)文化與日常工作流程等方面有了清楚的認(rèn)識后，等待新員工的將是新的挑戰(zhàn)，在這過程中他們不僅能鍛煉自身的專業(yè)能力，對于提升整個公司的專業(yè)服務(wù)能力、人才隊伍建設(shè)等都極為有益。

新人培訓(xùn)活動的展開對于新個體盡快融入到集體中十分有益，它是提升新員工對公司文化認(rèn)同感的關(guān)鍵。剛進(jìn)入公司的新人在業(yè)務(wù)工作、企業(yè)認(rèn)同感上是有所不足的，通過這樣的培訓(xùn)活動一方面能使新員工在集體活動中尋找到歸屬感，同時也能讓新員工更加明確自己的崗位職責(zé)與工作任務(wù)。對于公司而言，幫助新員工迅速高效地融入到這個大家庭中，對公司業(yè)務(wù)效率的提升是十分有利的，它能在公司與員工之間建立起溝通的橋梁。作為國內(nèi)一家知名房屋租賃企業(yè)，廣發(fā)租房深諳此理，公司經(jīng)常開展新員工培訓(xùn)活動，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)助力新員工迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，且均取得了明顯成效。

作為一家以長租公寓為業(yè)務(wù)核心、全國化發(fā)展的房地產(chǎn)綜合服務(wù)企業(yè)，廣發(fā)租房始終秉持“凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)實現(xiàn)夢想”的企業(yè)核心價值觀，公司通過展開一系列活動與廣大員工建立起了良好的溝通關(guān)系。如今，廣發(fā)租房已在北京、鄭州、南京、寧波、武漢、蘇州、成都、西安、燕郊城市或地區(qū)開設(shè)直營分支機(jī)構(gòu)逾300家。專業(yè)的房屋管家始終秉持著“給廣大租客帶來最具性價比的房子”的初心，竭誠為每位租客送上專業(yè)的服務(wù)。

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