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今天上午報道，最近蘋果因為對員工搜包耽誤下班引發(fā)糾紛被告一案迎來進展，蘋果選擇花錢和解，將支付3050萬美元（折合人民幣2.07億元）和解金給約1.5萬名員工。

據(jù)悉，這一案件可追溯到9年前。

早在2013年，美國加州蘋果零售店員工因搜包耽誤下班，對蘋果公司提起集體訴訟。

報道稱，員工必須在用餐休息和下班前排隊接受搜包安檢，而等待搜查的這段時間，蘋果卻不支付他們相應(yīng)的薪資。

原告中有人表示，每次搜查都要耗時5到20分鐘，每周總共需等待50分鐘到1.5小時。

該集體訴訟涵蓋14683名加州員工，平均每位員工獲得1328美元賠償金。

然而值得注意的是，在蘋果被訴訟期間，其CEO庫克卻似乎對此并不知情。

2015年曾有媒體報道稱，兩名蘋果員工直接向庫克抱怨搜查問題，庫克則將電子郵件轉(zhuǎn)發(fā)給人力資源主管，詢問此事“是不是真的”。

這也就意味著，這項非?！胺慈祟悺钡囊?guī)定并不是蘋果公開的員工管理方案，而是一些下屬，或者是某地區(qū)擅自制定。

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