山東省是全國最早開展青年運動和最早成立團組織的地方之一，在中國共青團成立100周年之際，共青團山東省委、山東省青年聯(lián)合會在全省部署開展了“山東青年創(chuàng)新突擊隊”“山東青年創(chuàng)新榜樣”推選工作，深入挖掘宣傳在全省各行業(yè)各領域勇于創(chuàng)新、敢為人先的優(yōu)秀青年典型。橙色云總經理趙迎芳女士作為“創(chuàng)新意識、創(chuàng)新成果、創(chuàng)新本領”的代表人物脫穎而出，獲得“山東青年創(chuàng)新榜樣”殊榮。

不懈奮斗，來自制造業(yè)

趙迎芳自2010年加盟杰瑞集團以來，前后主導了杰瑞集團信息化規(guī)劃和建設、杰瑞集團海洋油氣裝備網絡化協(xié)同制造、MES、CPS/能源控制系統(tǒng)、CAPP、TC升級等多個重大項目，并完成了信息化系統(tǒng)間橫向集成與底層自動化設備的縱向集成，對于杰瑞集團具有里程碑式的意義，同時為離散行業(yè)的智能制造實施路徑趟出一條經驗之路。

“企業(yè)想要建立完善的技術創(chuàng)新體系，需要消耗大量的人力、財力和時間，從技術投入、人力培養(yǎng)、組織架構、情報獲取、文化宣貫、經營管理等各方面來制定戰(zhàn)略。在這個過程中，真正的難點來自于傳統(tǒng)制造業(yè)說不出又道不明的研發(fā)痛點和人才痛點，以及企業(yè)思想的轉變。”這段工作經歷讓趙迎芳切實體會到了傳統(tǒng)制造業(yè)數字化轉型的不易，并為其深耕云協(xié)同創(chuàng)新研發(fā)模式積累了豐富的實踐經驗。

責無旁貸，服務制造業(yè)

2018年9月起，趙迎芳擔任橙色云互聯(lián)網設計有限公司總經理，帶領團隊聚焦工業(yè)互聯(lián)網創(chuàng)新應用領域，敢于創(chuàng)新、勇于突破，歷經幾年時間，在完全空白的協(xié)同研發(fā)產業(yè)互聯(lián)網中，開辟了基于工業(yè)互聯(lián)網的數字化、輕量化協(xié)同研發(fā)新模式新業(yè)態(tài)，摸索出了屬于云協(xié)同研發(fā)平臺的商業(yè)模式，與大企業(yè)共創(chuàng)，與小企業(yè)共享，解決企業(yè)自建研發(fā)團隊招人難、留人難、軟硬件投入高等難題，為我國中小企業(yè)數字化轉型提供了新動能。

在橙色云任職的時間里，趙迎芳帶領橙色云取得了國家級工業(yè)設計中心、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、工信部制造業(yè)與互聯(lián)網融合發(fā)展試點示范項目等7項國家級榮譽，以及20余項省級榮譽，并獲得山東省第五批齊魯文化之星、2020年度煙臺市優(yōu)秀企業(yè)家、山東省大數據產業(yè)領軍人物、中國制造業(yè)優(yōu)秀CIO等20余項個人榮譽。

作為一家從傳統(tǒng)制造業(yè)孕育出來的工業(yè)互聯(lián)網平臺，趙迎芳始終帶領橙色云從產業(yè)鏈和價值鏈角度看待問題，以“協(xié)同研發(fā)設計”為核心，跨區(qū)域、跨領域匯聚產學研用等人才資源，打通制造業(yè)產業(yè)鏈，重構協(xié)作鏈條及流程，使企業(yè)從“人才為我所有”，轉向“人才為我所用”，從根本上補齊企業(yè)轉型升級短板。

時至今日，橙色云協(xié)同研發(fā)平臺已經開發(fā)了具有自主知識產權的CDS云協(xié)同系統(tǒng)、CRDE云研發(fā)系統(tǒng)、麟璣AI系統(tǒng)，以及“協(xié)同創(chuàng)新”“研發(fā)上云”“研發(fā)商品化”三種全新業(yè)態(tài)，構建了橙色云生態(tài)鏈，成功打通制造業(yè)產業(yè)鏈各節(jié)點，為客戶提供貫穿產品研發(fā)需求發(fā)布、生產制造、驗收交付、銷售全業(yè)務流程的服務，實現全產業(yè)鏈的降本增效、增值進化。

趙迎芳在接受CCTV2《經濟半小時》記者采訪時講到，“企業(yè)端、生產制造工業(yè)端一旦互聯(lián)網化，將會有很多方式做出創(chuàng)新和調整，這是一個挑戰(zhàn)，如果能夠通過互聯(lián)網的方式賦能到企業(yè)端，這也是一件責無旁貸的事情。”

在趙迎芳的帶領下，橙色云將繼續(xù)發(fā)揮工業(yè)互聯(lián)網的優(yōu)勢，積極推動制造業(yè)數字化轉型，以企業(yè)需求作為市場應用牽引，協(xié)同各方面資源，攜手制造業(yè)加快基礎關鍵技術和重要產業(yè)工程化攻關，助力我國加快突破關鍵核心技術，推進產業(yè)數字化轉型，助力實體經濟發(fā)展。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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