今年以來，中國電信重慶公司積極開展鄉(xiāng)村振興幫扶工作，相繼選派37名員工分別駐點(diǎn)全市19個(gè)區(qū)縣開展鄉(xiāng)村振興定點(diǎn)幫扶工作，先后多次下發(fā)文件，采取多項(xiàng)舉措不斷強(qiáng)化落實(shí)駐鄉(xiāng)駐村幫扶人員的關(guān)心關(guān)愛和相關(guān)保障工作。

強(qiáng)化工作保障。重慶電信明確，各級(jí)單位務(wù)必認(rèn)真落實(shí)幫扶人員待遇保障和關(guān)心關(guān)愛工作，在慰問、回訪中了解幫扶人員在工作、生活等方面存在的困難并結(jié)合實(shí)際予以協(xié)調(diào)、解決，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，確保幫扶人員“下得去、蹲得住、融得進(jìn)、干得好”。

落實(shí)待遇保障。重慶電信在確保幫扶人員崗位工資和福利待遇(含通信補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、人身意外保險(xiǎn)、年度健康體檢等)不變的基礎(chǔ)上，根據(jù)重慶市或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)要求對(duì)幫扶人員駐鄉(xiāng)駐村期間實(shí)施相應(yīng)生活補(bǔ)助，并根據(jù)駐鄉(xiāng)駐村地點(diǎn)、工作職責(zé)和履職情況等，明確幫扶人員績效工資核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。重慶電信明確各級(jí)單位不得因當(dāng)?shù)卣驇头鋈藛T提供其他保障待遇，而直接或變相減發(fā)幫扶人員的薪酬福利。

此外，出于駐鄉(xiāng)駐村工作環(huán)境安全考慮，重慶電信還在統(tǒng)購團(tuán)體人身意外保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，每年為幫扶人員增購1份年度意外保險(xiǎn)，包含意外傷害50萬元、意外醫(yī)療費(fèi)用2萬元、意外住院津貼60元/天。

返崗合理安排。對(duì)于駐鄉(xiāng)駐村結(jié)束后返崗工作的幫扶人員，重慶電信明確各級(jí)單位應(yīng)充分發(fā)揮幫扶人員的個(gè)人能力和在駐鄉(xiāng)駐村積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，妥善合理安排返崗幫扶人員的工作崗位。(李遠(yuǎn)治)