預(yù)計(jì)到2023年，中國(guó)將成為世界第一汽車(chē)出口國(guó)。中國(guó)車(chē)企國(guó)際化之路也將踏上新的征程。中國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)已進(jìn)入百年未有之大變革時(shí)代。
3月28日，易路人力資源科技（下文簡(jiǎn)稱(chēng)：易路）受邀參加由智享會(huì)主辦的人力資源云上嘉年華峰會(huì)，本次云上峰會(huì)將聚焦汽車(chē)和汽車(chē)零部件行業(yè)人力資源細(xì)分話題，旨在聚焦深入探討汽車(chē)產(chǎn)業(yè)如何協(xié)同發(fā)展，助力新常態(tài)下卓越運(yùn)營(yíng)的人力資源管理新模式與業(yè)務(wù)落地。
汽車(chē)行業(yè)逐步發(fā)展成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)全局中的重要性逐漸提高。易路高級(jí)解決方案顧問(wèn)柳世誠(chéng)在峰會(huì)上發(fā)表了主題演講，他從人力資源的角度揭示了目前汽車(chē)行業(yè)所處困境，“進(jìn)入下半場(chǎng)，大量人才流動(dòng)，帶來(lái)汽車(chē)行業(yè)全新的人力資源挑戰(zhàn)，主要體現(xiàn)在人才模型、組織管理、薪資待遇、文化氛圍、激勵(lì)方式等各種方面。在新能源汽車(chē)領(lǐng)域，因?yàn)閷?duì)人才有新城市、新職位、新技術(shù)、新節(jié)奏、新渠道的需求，讓找人越發(fā)艱難；另外，隨著新競(jìng)品、新品牌、政策與薪酬等原因，讓招人的難度逐漸增加；同時(shí)，因新能源汽車(chē)行業(yè)融合了傳統(tǒng)汽車(chē)、互聯(lián)網(wǎng)及人工智能等行業(yè)的一線人才，產(chǎn)生了有別于傳統(tǒng)汽車(chē)行業(yè)的年輕態(tài)新文化，以及新勞動(dòng)場(chǎng)景和新雇傭關(guān)系，給人才管理提出了新挑戰(zhàn)。”
面對(duì)新能源汽車(chē)領(lǐng)域的新發(fā)展與新需求，柳世誠(chéng)分享了易路人力資源科技的解決方案。易路＂People＋＂一站式全景數(shù)字化云平臺(tái)囊括：核心人事、全面薪酬、即時(shí)激勵(lì)、持續(xù)績(jī)效、組織人才發(fā)展、勞動(dòng)力管理六大模塊；系統(tǒng)架構(gòu)提供靈活敏捷的業(yè)務(wù)封裝和場(chǎng)景組裝能力，為企業(yè)HR管理提供像搭積木一樣的便捷功能，可以個(gè)性化組裝人力資源管理所需的不同模塊；此外，數(shù)據(jù)編織技術(shù)為核心的數(shù)據(jù)洞察，為企業(yè)不同用戶角色提供豐富數(shù)據(jù)視角，支持企業(yè)從內(nèi)部管理轉(zhuǎn)向整個(gè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為流程驅(qū)動(dòng)向數(shù)字業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)提供智慧決策。
以天貓養(yǎng)車(chē)為實(shí)戰(zhàn)例，易路的解決方案幫助天貓養(yǎng)車(chē)整合所有業(yè)務(wù)流程，從預(yù)入職到薪酬核算全部業(yè)務(wù)流程線上化。獎(jiǎng)金申報(bào)、社保轉(zhuǎn)移、收入證明、個(gè)稅申報(bào)、調(diào)薪定薪全部線上流轉(zhuǎn)。天貓養(yǎng)車(chē)收回了原來(lái)由第三方管理的社保業(yè)務(wù)，自主管理；個(gè)稅申報(bào)也原來(lái)各區(qū)域各門(mén)店算好之后再提交給HR做統(tǒng)一申報(bào)，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在只需一位HR就可以完成個(gè)稅申報(bào)。易路將天貓養(yǎng)車(chē)一線銷(xiāo)售、門(mén)店店長(zhǎng)等關(guān)鍵核心業(yè)務(wù)人員納入人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)對(duì)象中通過(guò)人力資源數(shù)字化，將專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)延伸要核心的業(yè)務(wù)當(dāng)中，降低了企業(yè)的管理成本。搭建天貓養(yǎng)車(chē)外部數(shù)據(jù)填報(bào)審批平臺(tái)，規(guī)范多角色參與的業(yè)務(wù)管理流程，構(gòu)建全線上的數(shù)據(jù)流通道。
未來(lái)，易路人力資源科技將繼續(xù)深耕汽車(chē)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，通過(guò)智能化、數(shù)字化的人力資源管理系統(tǒng)解決方案助力企業(yè)開(kāi)啟變革轉(zhuǎn)型，積極賦能HR部門(mén)，助力提升人力資源管理效能，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買(mǎi)賣(mài)依據(jù)。
關(guān)鍵詞：
