近日，為了加快“科技創(chuàng)新”戰(zhàn)略布局，佩信集團(tuán)對上海和成都兩大研發(fā)中心進(jìn)行升級，在云計(jì)算大數(shù)據(jù)，AI人工智能算法的底層技術(shù)基礎(chǔ)上，構(gòu)建了更為敏捷的PASS開放平臺。

(相關(guān)資料圖)

佩信集團(tuán)旗下的佩企信息（ONESSC）和佩琪HRPackage均為高新技術(shù)企業(yè)，以“引領(lǐng)數(shù)字人力，打造新人資”為產(chǎn)品目標(biāo)，推出符合現(xiàn)代大型企業(yè)管理的DHR、HRSSC軟件，構(gòu)建以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動、助力人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全新解決方案。

目前，佩信集團(tuán)的數(shù)字科技創(chuàng)新還擴(kuò)展至BPS場景，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略、直線經(jīng)理和員工的全周期管理，加速雙輪驅(qū)動的大數(shù)據(jù)匹配運(yùn)營模式進(jìn)化。

升級研發(fā)中心，雙輪驅(qū)動賦能價(jià)值

據(jù)悉，佩信集團(tuán)的“組織+人才”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，以科技為依托，一方面圍繞企業(yè)端，為企業(yè)提供端到端的數(shù)字科技產(chǎn)品解決方案；一方面圍繞人才端，關(guān)注人才的招聘、測評、入職、培訓(xùn)、福利等維度的服務(wù)和賦能，并通過平臺上人才數(shù)據(jù)的沉淀，利用大數(shù)據(jù)能力對人才進(jìn)行分層管理和精細(xì)化運(yùn)營。

佩信集團(tuán)上海研發(fā)中心主要負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)平臺（ESP平臺）研發(fā)以及搭建服務(wù)軟硬件平臺，實(shí)現(xiàn)智能化運(yùn)營，主要包括數(shù)字化人力資源管理平臺（DHR）、HR共享運(yùn)營平臺（HRSSC），以及數(shù)字技術(shù)平臺（ITS-Platform）與業(yè)務(wù)流程服務(wù)平臺（BPS-Platform），提供員工界面、管理者決策界面、人力資源界面，以及業(yè)務(wù)運(yùn)營部門界面，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營分析。

成都研發(fā)中心主要承接集團(tuán)奮斗者終身服務(wù)平臺（TSP平臺）建設(shè)升級與泛靈活用工、供需調(diào)度。在TSP平臺中，實(shí)時(shí)運(yùn)營了100多萬人才，為他們提供招聘、教育、就業(yè)、生活等全方位的服務(wù)。

兩大研發(fā)中心的升級與佩信集團(tuán)戰(zhàn)略布局環(huán)環(huán)相扣，為集團(tuán)雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略注入強(qiáng)大新動能。同時(shí)，這也標(biāo)志著佩信集團(tuán)已形成了高效的覆蓋招聘、人才管理到組織管理、人力資源智能化運(yùn)營的系統(tǒng)性服務(wù)生態(tài)。

打造端到端科技創(chuàng)新，筑牢數(shù)字安全屏障

“佩信從起家的數(shù)字化人力資源軟件開始，一直致力于數(shù)字科技的服務(wù)和解決方案。科技創(chuàng)新，行進(jìn)不止，截至目前，我們有幸參與到眾多央國企、全球五百強(qiáng)、民營百強(qiáng)大型企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作中，幫助客戶在轉(zhuǎn)型過程中少走彎路?！迸逍偶瘓F(tuán)旗下佩企信息負(fù)責(zé)人Jack表示。

從成立至今，佩信集團(tuán)累計(jì)投入研發(fā)資金一億五千萬元用于科技創(chuàng)新，目前自主研發(fā)獲得81項(xiàng)國家信息專利技術(shù)，國家級高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、CMMI3級認(rèn)證等。

為筑牢數(shù)字化轉(zhuǎn)型基石，佩信集團(tuán)還構(gòu)建起了堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)安全治理體系，獲得了ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，信息系統(tǒng)安全3級等級保護(hù)等多項(xiàng)國家級認(rèn)證等；通過了數(shù)據(jù)庫安全備份、ICP備案，工信部的備案等系統(tǒng)措施保障信息安全等級。

在客戶服務(wù)上，佩信集團(tuán)一直注重客戶以及員工數(shù)據(jù)保密，在存儲、共享、傳輸、授權(quán)、訪問的各個環(huán)節(jié)堅(jiān)決貫徹最小必要的原則，同時(shí)設(shè)立嚴(yán)格的自律規(guī)范，采用SSL多重加密驗(yàn)證，分布存儲技術(shù)等，保障客戶企業(yè)全生命周期的數(shù)據(jù)安全。

基于數(shù)字科技的服務(wù)管控和持續(xù)精進(jìn)

近年來，佩信集團(tuán)不斷明確了“科技型企業(yè)”的屬性，目前集團(tuán)旗下所有的產(chǎn)品、服務(wù)和行業(yè)解決方案，都是基于強(qiáng)大的ONESSC一站式數(shù)字化服務(wù)平臺。

基于數(shù)字科技的服務(wù)管控和持續(xù)精進(jìn)，該平臺可以為員工提供高體驗(yàn)度應(yīng)用，為企業(yè)管理者提供便于實(shí)時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)動態(tài)監(jiān)控與分析的數(shù)據(jù)駕駛艙，為人力資源管理者提供提效的專業(yè)工具，為靈活用工人員提供前后端業(yè)務(wù)承攬平臺……

例如，佩信集團(tuán)在為某大型互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容分享企業(yè)提供招聘和崗位外包服務(wù)時(shí)，該企業(yè)的相關(guān)管理人員可以在數(shù)字化平臺上直接查看到當(dāng)日簡歷數(shù)量、面試人數(shù)、入職人數(shù)、在職人數(shù)，以及人員的合同、工資 、社保等信息。

此外，基于在IT服務(wù)領(lǐng)域成熟的技術(shù)實(shí)力與管理經(jīng)驗(yàn)，佩信集團(tuán)創(chuàng)新了ITS服務(wù)新模式。不同于人力資源的ITO外包服務(wù)，ITS產(chǎn)品涵蓋IT外包管理服務(wù)咨詢、IT項(xiàng)目技術(shù)選型、行業(yè)案例探討，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供規(guī)劃、實(shí)施和管理IT項(xiàng)目的定制開發(fā)、方案集成、實(shí)施運(yùn)維等，是一種端到端的，覆蓋全生命周期的全鏈路解決方案。

在累積了眾多交付經(jīng)驗(yàn)后，佩信集團(tuán)ITS服務(wù)已經(jīng)熟悉能源、金融、航天、科技、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的業(yè)務(wù)場景、深刻理解項(xiàng)目交付各環(huán)節(jié)的組織搭建和技術(shù)、服務(wù)要求。

科技創(chuàng)新的前沿永無止境，科技創(chuàng)新的未來激動人心。佩信集團(tuán)兩大研發(fā)中心的再升級，將助力佩信集團(tuán)持續(xù)深化智能化、數(shù)字化的解決方案，積極賦能企業(yè)和人才，提升組織效能，幫助客戶達(dá)成可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，獲得切實(shí)成果！

佩信集團(tuán)（Passion Group）總部位于上海，是一家專業(yè)的一站式管理咨詢、數(shù)字科技和運(yùn)營服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛信逍判袠I(yè)研究院、佩企信息、佩琪人才、佩仁數(shù)科、佩航航空、佩能能源、佩信投資和佩信公益等品牌。

在中國，佩信集團(tuán)正為2000多家企業(yè)，其中包括150余家全球和中國五百強(qiáng)企業(yè)提供專業(yè)的一站式咨詢、科技和服務(wù)，其中專業(yè)咨詢包含人力資源咨詢和業(yè)務(wù)流程咨詢；創(chuàng)新科技包含數(shù)字化人力資源管理平臺和業(yè)務(wù)流程運(yùn)營服務(wù)平臺；一站式服務(wù)包含人力資源服務(wù)（HRS）及業(yè)務(wù)流程服務(wù)（BPS）。佩信集團(tuán)的服務(wù)覆蓋中國508個城市，正為70余萬人才提供教育、就業(yè)和生活的終身服務(wù)。

佩信集團(tuán)以客戶為中心，咨詢引領(lǐng)，科技驅(qū)動，服務(wù)專業(yè)。為客戶創(chuàng)造卓越價(jià)值，讓組織和人才共同精彩！

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