（2022年9月30日，杭州）近日，由TPP智凰科技建立的“弗蘭克·赫斯特獎學(xué)金(The Frank Hester Scholarship )”2022年度評選順利落下帷幕。三位即將就讀于助產(chǎn)士、成人護理和數(shù)學(xué)專業(yè)的大學(xué)生從上百位競選者中脫穎而出，獲得殊榮。TPP智凰科技創(chuàng)始人兼CEO弗蘭克·赫斯特爵士與TPP亞太區(qū)總裁葉惠琦博士邀請三位學(xué)生來到TPP總部進行參觀，并授予了豐厚的獎學(xué)金。
獎學(xué)金獲得者西莉娜在TPP總部領(lǐng)取獎學(xué)金
多個獎學(xué)金項目，讓學(xué)子安心專注學(xué)術(shù)
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“弗蘭克·赫斯特獎學(xué)金”是由TPP于2016年創(chuàng)立，旨在系統(tǒng)性、持續(xù)性地資助生活困難的學(xué)子繼續(xù)深造完成學(xué)業(yè)。TPP給予獲得獎項的學(xué)子每學(xué)期約1萬人民幣的獎勵，以便幫助他們減輕經(jīng)濟負擔(dān)，更加專注于學(xué)業(yè)。此外，TPP在2020年與劍橋大學(xué)國王學(xué)院共同設(shè)立了“TPP—艾倫·圖靈學(xué)生獎學(xué)金”項目，希望幫助全球優(yōu)秀的學(xué)者，支持他們在計算機科學(xué)和數(shù)據(jù)與分析方面進行前沿的探索和研究。
TPP亞太區(qū)總裁葉惠琦博士與獎學(xué)金獲得者艾麗視頻連線表示祝賀
這些獎學(xué)金項目，只是TPP在支持人才發(fā)展的部分舉措。無論在校園還是職場，TPP都為人才們提供了非常多學(xué)習(xí)、就業(yè)、發(fā)展的機會。
重視本地人才培養(yǎng)的獨角獸，給予新人更多機會
作為是全球最具成長力的數(shù)字健康獨角獸之一，TPP的發(fā)展十分強勁。截至2021年3月底，TPP智凰科技財年營業(yè)額約合9000萬美元，凈利潤約合約合4900萬美元，凈利潤率達50%以上，這樣的成績在醫(yī)療科技領(lǐng)域并不多見。
更值得注意的是，TPP并不是一家來自“一線城市”的公司。在英國，大公司通常都會將總部設(shè)置于資源和人才的集中全球金融中心倫敦。但是，發(fā)源于英國約克郡利茲的TPP并沒有這樣做，而更加重視在約克郡本地吸納人才，以及培養(yǎng)本地人才。
根據(jù) levels.fyi在今年中旬發(fā)布的《2022年英國科技公司薪酬排名》，TPP是今年畢業(yè)生起薪最高的科技公司雇主，起薪達到了45,000 英鎊（約合人民幣34.5萬）。這已經(jīng)是TPP連續(xù)2年蟬聯(lián)英國畢業(yè)生起薪最高科技公司榜首。此外，根據(jù)《每日郵報》今年5月出爐的英國薪酬排行榜，在全英所有行業(yè)中，TPP的應(yīng)屆生起薪位居第四位（前3位均為倫敦公司），是英國北部起薪最高的公司。并在今年9月，成為了全英畢業(yè)生起薪最高的公司。
TPP更是在人才培養(yǎng)方面十分注重。對于求職者學(xué)歷背景不作限制，對工作經(jīng)驗不設(shè)門檻。一直秉承發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)出能在快速發(fā)展的工作環(huán)境下，具有一定適應(yīng)能力的員工，持續(xù)地為社會回饋優(yōu)質(zhì)人才資源。在此工作10年有余的保羅畢業(yè)于音樂系，加入TPP后，成為了一名優(yōu)秀且經(jīng)驗豐富的程序員。正是因為TPP為應(yīng)屆生提供的豐厚條件和優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境，使得利茲成為了應(yīng)屆生非常關(guān)注的就業(yè)城市。
在9月20日由英國《約克郡郵報》舉辦的首屆“約克郡數(shù)據(jù)及數(shù)字產(chǎn)業(yè)峰會”上，弗蘭克·赫斯特爵士提到TPP的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：“學(xué)歷和專業(yè)背景并不是我們篩選人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們的人才選擇會更加的開放，無論求職者的背景是否與醫(yī)療相關(guān)，是否有從業(yè)經(jīng)驗，只要他/她能夠勝任這份工作，那TPP就會給出這個機會?！?/p>
弗蘭克·赫斯特爵士在首屆“約克郡數(shù)據(jù)及數(shù)字產(chǎn)業(yè)峰會”發(fā)表開幕講話
從利茲到杭州，致力于中國本地人才培養(yǎng)
隨著業(yè)務(wù)在全球的蓬勃發(fā)展，TPP把頂尖的智慧醫(yī)療科技帶到全球的同時，也一直致力于在各地培養(yǎng)本地人才。面對極為重要的中國市場，更是如此。
TPP的英國總部所在地利茲與杭州是經(jīng)中英政府批準(zhǔn)的雙邊友好城市，兩個城市一直以來就有著深入的交流和密切的合作。因此，TPP在2015年建立中國分公司時，就把中國總部設(shè)立在了杭州，并陸續(xù)全國設(shè)立了辦事處。TPP在中國本地招聘人才的同時，也在英國聘請了更多中國籍的員工，以支持中國本地團隊的互動、交流和學(xué)習(xí)。
隨著中國業(yè)務(wù)的推進，越來越多的中國本地人才也加入到了TPP的團隊。例如在陜西省，TPP已經(jīng)與2000多家診所和衛(wèi)生院聯(lián)動落地，支持當(dāng)?shù)蒯t(yī)療體系數(shù)字化建設(shè)和發(fā)展，推動基層醫(yī)療分級診療的發(fā)展；在重慶市，TPP推動200多家社區(qū)服務(wù)中心、中醫(yī)院等使用SystmOne進行信息化升級與互聯(lián)互通，并保持每周至少上線3家醫(yī)療機構(gòu)的落地節(jié)奏。而這些信息化系統(tǒng)的快速部署和良好運營，大多都是在TPP的中國團隊支持下完成的。
TPP亞太區(qū)總裁葉惠琦博士在企業(yè)創(chuàng)新峰會發(fā)表開幕講話
TPP亞太區(qū)總裁葉惠琦博士表示：“人才是TPP最寶貴的資產(chǎn)。我們也堅信本地人才能夠更好地服務(wù)本地市場。因此，我們愿意吸納更多國內(nèi)人才，共同研發(fā)、落地適合中國醫(yī)療體系的數(shù)字醫(yī)療系統(tǒng)，為中國的醫(yī)療數(shù)字化進程貢獻一份力量。”
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