今年上半年，石家莊人社局印發(fā)了《關(guān)于在全市推廣應(yīng)用電子勞動合同的通知》（以下簡稱《通知》），截至目前，石家莊市已有505家企業(yè)與職工簽訂了電子勞動合同，累計(jì)簽訂1.8萬余份。
(資料圖片僅供參考)
▲截圖自：石家莊市人社局
在《通知》中，石家莊人社局重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了電子勞動合同的意義：推行電子勞動合同有利于建立誠信守法用工環(huán)境，降低企業(yè)運(yùn)行和員工管理成本，提高勞動合同檔案管理效率，降低勞動合同簽訂過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，有效避免因勞動合同管理不規(guī)范引發(fā)的各種問題，是營造誠信用工生態(tài)，優(yōu)化營商環(huán)境的創(chuàng)新舉措。
石家莊人社局還表示：電子勞動合同的應(yīng)用，對于提高政府各部門間業(yè)務(wù)協(xié)同、信息共享，助力企業(yè)加速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、推進(jìn)紙質(zhì)勞動合同逐步進(jìn)入電子化新時(shí)代，提高勞動合同簽訂率、降低勞資關(guān)系隱患、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，都具有十分重要的意義。
為加快電子勞動合同全面覆蓋，石家莊人社局在10家重點(diǎn)企業(yè)成功試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，及時(shí)制定出臺《推廣電子勞動合同賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動方案》，對全市企業(yè)簽訂電子勞動合同明確“路線圖”“時(shí)間表”“責(zé)任書”，力爭3年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
為了幫助和引導(dǎo)用人單位更好地使用電子勞動合同，石家莊人社局制定了一系列舉措：開展線上專場培訓(xùn)會、進(jìn)行一對一精準(zhǔn)幫包服務(wù)......，截至目前，先后組織17次“企業(yè)家懇談會”，深入300余家企業(yè)普及推廣電子勞動合同，通過“線上+線下”結(jié)合方式對企業(yè)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)10余次，越來越多企業(yè)感受到信息技術(shù)帶來的實(shí)惠和便利。
今年以來，各地人社部門推廣電子勞動合同應(yīng)用的政策文件頻繁出臺，并制定各類舉措推動政策落地，可見其決心。與此同時(shí)，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的驅(qū)動下，更多的企業(yè)開始主動尋求變革，電子合同成為熱門工具之一，被廣泛應(yīng)用于人事、銷售、采購、行政等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊中。一邊是政策的持續(xù)推動，一邊是企業(yè)的主動變革，電子合同的廣泛普及已是大勢所趨。
法大大是國內(nèi)領(lǐng)先的電子合同與電子簽云服務(wù)平臺，在人力資源領(lǐng)域，周大福、攜程、海爾、搜狗、海底撈、完美、天虹集團(tuán)、中駿集團(tuán)、麗珠醫(yī)藥、利豐、帆軟軟件、森馬、斐樂、銀鷺、太平鳥(603877)等知名企業(yè)均已啟用法大大電子合同來實(shí)現(xiàn)相關(guān)人事協(xié)議的高效簽署，助力企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
以攜程為例，2017年，攜程度假事業(yè)部率先上線法大大電子合同，成功使用后推廣至全公司，截至目前，攜程已在攜程酒店、攜程度假、攜程租車、攜程HR、攜程OA、攜程程圖記6大場景實(shí)現(xiàn)線上簽約，簽約效率得到顯著提升，簽約成本縮減明顯；通過法大大提供的產(chǎn)品技術(shù)及解決方案，攜程月均電子合同簽署量突破8萬份。
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