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從被“重點(diǎn)關(guān)注”到如今被刮目相看,這個(gè)連隊(duì)變化咋這么大

2023-08-31 09:14:56    來(lái)源:中國(guó)軍網(wǎng)

“兵在機(jī)關(guān),家在連隊(duì)”

■曾梓煌 ?潘成波

對(duì)于一個(gè)基層連隊(duì)來(lái)說(shuō),半年時(shí)間能發(fā)生什么?


(相關(guān)資料圖)

南部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅某連用行動(dòng)回答:能讓那個(gè)曾被各級(jí)“重點(diǎn)關(guān)注”的連隊(duì),如今誰(shuí)提起來(lái)都會(huì)刮目相看。

在旅里,這個(gè)連很有特點(diǎn),戰(zhàn)士有半數(shù)以上是駕駛員和勤務(wù)人員,白天除了崗哨,幾乎所有人都分散在機(jī)關(guān)不同部門(mén)工作。此前,一些官兵的表現(xiàn)一言難盡,訓(xùn)練成績(jī)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等經(jīng)?!暗踯囄病?。

不過(guò),就在這半年,該連不僅摘掉了“落后”的帽子,還多次在考核和競(jìng)賽中名列前茅、摘得榮譽(yù)。

為何會(huì)發(fā)生如此大的變化?帶著好奇,筆者來(lái)到該連一探究竟。

“兵在機(jī)關(guān),家在連隊(duì)?,F(xiàn)在,大家都把連隊(duì)當(dāng)家了?!敝惺繀瞧娓贿@樣回答。

3月中旬,集訓(xùn)歸來(lái),離隊(duì)3個(gè)月的吳奇富發(fā)現(xiàn),連隊(duì)好像變了。

一天上午,結(jié)束戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,他發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)友們不僅將鍬鎬洗凈擦干,還小心翼翼地把帶進(jìn)房間的泥土清理掉。

“這要在以前,有的人就把鍬鎬隨手放一邊了,哪會(huì)像這樣仔細(xì)保養(yǎng)?”吳奇富一時(shí)還有些不適應(yīng),“現(xiàn)在,連隊(duì)里里外外,無(wú)論什么時(shí)候看,都是干干凈凈的?!?/p>

過(guò)去有段時(shí)間,該連的“長(zhǎng)明燈”“長(zhǎng)流水”問(wèn)題屢禁不止。要是遇到打掃公共衛(wèi)生區(qū)等任務(wù),個(gè)別戰(zhàn)士還會(huì)相互推諉、敷衍了事。

今年初,代澤興轉(zhuǎn)崗調(diào)任該連連長(zhǎng)。履新不久,他就發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題:官兵們“以連為家”的意識(shí)不強(qiáng)。大家編制在連隊(duì),心卻不在——有的經(jīng)常缺席連隊(duì)集體活動(dòng),有的干脆把連隊(duì)當(dāng)成了睡覺(jué)的“客棧”。

其實(shí),從去年下半年開(kāi)始,這個(gè)連就著手整治各種秩序了,但由于許多問(wèn)題積弊已久,成效不夠明顯。尤其個(gè)別官兵存在的“過(guò)客”意識(shí),讓干部骨干頭疼不已。

“官兵們?nèi)狈餐罨A(chǔ),平時(shí)交流也不多,何談對(duì)連隊(duì)、對(duì)戰(zhàn)友有感情?”代澤興心里清楚,要想讓官兵“以連為家”,首先得把“連隊(duì)是家”的觀念樹(shù)立起來(lái)。

“越是人員分散,越要營(yíng)造家的氛圍?!边B隊(duì)黨支部一班人經(jīng)過(guò)討論,很快達(dá)成共識(shí):要讓?xiě)?zhàn)士們感受到家的溫暖,也要立好家的規(guī)矩。

有一回,駕駛員王祥瑞外出執(zhí)行公務(wù)。距離飯點(diǎn)還有一個(gè)多小時(shí),他就接到連值班員電話,問(wèn)要不要給他留飯。

該連戰(zhàn)士由于工作性質(zhì)原因,很容易因工作耽誤吃飯?,F(xiàn)在,連隊(duì)明確要求:除特殊情況,戰(zhàn)士們都要回連隊(duì)用餐、就寢。如果出營(yíng)區(qū)執(zhí)行任務(wù),需要向連值班員報(bào)告。同時(shí),連值班員負(fù)責(zé)對(duì)接外出人員,確保他們即使誤了飯點(diǎn),回到連隊(duì)也有熱乎飯吃。

除此之外,連隊(duì)還明確,戰(zhàn)士們?cè)诠ぷ鲿r(shí)間由所屬機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室管理,其余時(shí)間回連隊(duì)參加訓(xùn)練、教育等活動(dòng),如有特殊情況須由機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系連值班主官代為請(qǐng)假。為此,該連主官還專門(mén)到機(jī)關(guān)挨個(gè)科室登門(mén)拜訪,尋求理解和支持。

剛開(kāi)始,有些人認(rèn)為連隊(duì)是抓這一陣子,“避避風(fēng)頭”就過(guò)去了。一名戰(zhàn)士就曾打著“出公差”的幌子逃避訓(xùn)練。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,代澤興多次與其工作的機(jī)關(guān)科室溝通,了解他的工作情況。得知這名戰(zhàn)士?jī)深^瞞騙后,代澤興不僅讓他在全連官兵面前作檢討,還協(xié)調(diào)將他調(diào)離了崗位。

一套“組合拳”下來(lái),“溜號(hào)”“鉆空子”的現(xiàn)象不見(jiàn)了,官兵們參與連隊(duì)集體活動(dòng)的時(shí)間也多了。有戰(zhàn)士感慨:“連隊(duì)干部說(shuō)到做到,是動(dòng)了真格的?!?/p>

強(qiáng)化了集體觀念,還要凝聚向心力。代澤興和指導(dǎo)員商量后決定,爭(zhēng)取機(jī)會(huì)讓官兵們擔(dān)任務(wù)、出成績(jī)、塑信心。

今年3月,該連所在營(yíng)被賦予車場(chǎng)正規(guī)化建設(shè)課目示范任務(wù)。得到消息后,代澤興敲開(kāi)了營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)的房門(mén),主動(dòng)將這個(gè)任務(wù)“搶”了過(guò)來(lái)。

對(duì)于該連來(lái)說(shuō),承擔(dān)這項(xiàng)任務(wù)并不容易。時(shí)間緊、任務(wù)重,又缺乏經(jīng)驗(yàn),官兵們只能鉚在訓(xùn)練場(chǎng)一點(diǎn)點(diǎn)摸索,逐個(gè)難題攻關(guān)。

一級(jí)上士劉海欣說(shuō),一開(kāi)始,連隊(duì)就明確不管什么任務(wù)都得由干部骨干帶頭完成,小到一個(gè)標(biāo)簽、一句解說(shuō)詞,大到場(chǎng)地建設(shè)、人員調(diào)配,都認(rèn)真把關(guān)。那段時(shí)間,有的干部骨干為方便工作,甚至在車場(chǎng)值班室放了一張行軍床,輪流住在里面。

連隊(duì)干部的感召帶動(dòng),讓?xiě)?zhàn)士們也充滿了干勁。全連官兵齊心協(xié)力、夜以繼日奮戰(zhàn)了21天,圓滿完成課目示范任務(wù)。

令中士鄧玉林印象最深的,是任務(wù)完成后舉行的連隊(duì)軍人大會(huì)。代澤興逐一點(diǎn)評(píng)了大家的表現(xiàn),其中包括鄧玉林。“本以為自己做的事很不起眼,沒(méi)想到都被連隊(duì)干部看在眼里、記在心里,聽(tīng)了很感動(dòng)?!编囉窳终f(shuō)。

原來(lái),代澤興衣服口袋里一直裝著小本子,官兵在日常工作和大項(xiàng)任務(wù)中有何閃光點(diǎn),他都會(huì)一筆一筆記下來(lái)。

“連隊(duì)是個(gè)大家庭,離不開(kāi)每一名成員的辛苦付出。”代澤興說(shuō),關(guān)鍵要讓每名戰(zhàn)士的付出得到尊重、價(jià)值得到體現(xiàn),這樣才能激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情動(dòng)力。

短短半年時(shí)間,該連接連打了幾場(chǎng)“漂亮仗”,官兵們都說(shuō)自己在營(yíng)里挺起腰桿子了,對(duì)連隊(duì)更有歸屬感了。

“工作時(shí),雖然人不在連隊(duì),但就像風(fēng)箏一樣始終被線牽著,我們知道哪里才是家。”他們紛紛表示,想通過(guò)自己的努力為連隊(duì)爭(zhēng)創(chuàng)榮譽(yù)。

在第二季度考核中,該連軍事訓(xùn)練成績(jī)優(yōu)良率比年初大幅提高。最近得知旅隊(duì)即將組織開(kāi)展“精武杯”群眾性練兵比武,16名官兵主動(dòng)寫(xiě)下請(qǐng)戰(zhàn)書(shū),交到了連隊(duì)黨支部。

當(dāng)事人說(shuō)

連隊(duì)和機(jī)關(guān):同挑一擔(dān),雙向奔赴

■南部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅某連連長(zhǎng) ?代澤興

連隊(duì)這半年取得明顯進(jìn)步后,總有戰(zhàn)友說(shuō)是我們連主官干得好。但我心里清楚,我們連能發(fā)生“蛻變”,官兵的共同努力是一個(gè)方面,機(jī)關(guān)的支持也是重要原因。

我們連有近半數(shù)人員服務(wù)保障機(jī)關(guān)。我曾開(kāi)玩笑地說(shuō),他們屬于機(jī)關(guān)和基層的“結(jié)合部”,看似誰(shuí)都管,有時(shí)誰(shuí)都不管。這就導(dǎo)致個(gè)別戰(zhàn)士作風(fēng)比較松散,對(duì)連隊(duì)歸屬感和認(rèn)同感不強(qiáng),連隊(duì)也缺乏凝聚力。

與指導(dǎo)員溝通時(shí),他說(shuō)自己一直為這個(gè)問(wèn)題發(fā)愁。好在新一屆支部班子很快就連隊(duì)建設(shè)思路達(dá)成了一致:要想正規(guī)連隊(duì)秩序,首先得抓好公勤人員管理,而要抓好公勤人員管理,就離不開(kāi)機(jī)關(guān)的支持。

但機(jī)關(guān)真的會(huì)支持嗎?力度能有多大呢?說(shuō)實(shí)話,我剛開(kāi)始心里也打鼓。畢竟當(dāng)前是“小機(jī)關(guān)帶大部隊(duì)”,各科室工作都很多。如果我們硬起手腕抓管理,讓?xiě)?zhàn)士在“八小時(shí)之外”回歸連隊(duì),他們會(huì)放人嗎?

然而,所有的擔(dān)心,在我和指導(dǎo)員到機(jī)關(guān)登門(mén)拜訪后就消失了。得知我們的來(lái)意后,機(jī)關(guān)干部紛紛表示理解和支持。一位參謀直言:“我們都在連隊(duì)干過(guò),知道基層開(kāi)展工作不容易。為基層解難是機(jī)關(guān)的職責(zé)和本分,有什么需要配合的隨時(shí)聯(lián)系?!币晃桓墒抡f(shuō):“長(zhǎng)期與連隊(duì)生活脫節(jié)不利于個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,這些戰(zhàn)士的成長(zhǎng)進(jìn)步還得你們多操心。”聽(tīng)罷,我和指導(dǎo)員心里有了底氣。

在接下來(lái)的工作中,連隊(duì)確實(shí)與機(jī)關(guān)形成了良性互動(dòng)。有一次,連隊(duì)一名水電工因工作耽誤了晚點(diǎn)名,在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)的旅領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)打來(lái)電話,向連隊(duì)解釋原因;還有一次,連隊(duì)駕駛員在外出車時(shí),因堵車未能按時(shí)返回,帶車干部打來(lái)電話及時(shí)為他請(qǐng)假……

沒(méi)有了后顧之憂,我們規(guī)范部隊(duì)管理、整頓工作秩序都進(jìn)行得很順暢,連隊(duì)建設(shè)漸漸有了起色。更讓我感動(dòng)的是,在此過(guò)程中,機(jī)關(guān)也不單單被動(dòng)配合連隊(duì)工作,還經(jīng)常主動(dòng)作為。

一名戰(zhàn)士因未能如愿評(píng)功評(píng)獎(jiǎng),出現(xiàn)了思想波動(dòng)。其所在業(yè)務(wù)科室的參謀發(fā)現(xiàn)情況后,主動(dòng)與連隊(duì)溝通,雙方齊心協(xié)力做思想工作,終于解開(kāi)了這名戰(zhàn)士的“思想疙瘩”。前段時(shí)間,連隊(duì)幾名公勤人員臨近軍士選晉考核。考慮到他們備考?jí)毫Υ?,不少業(yè)務(wù)科室專門(mén)調(diào)整了工作分工,給他們留足了學(xué)習(xí)訓(xùn)練時(shí)間。

經(jīng)歷了這么多,我對(duì)機(jī)關(guān)和基層的關(guān)系有了新的認(rèn)識(shí)?;鶎咏ㄔO(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,機(jī)關(guān)和基層就像鳥(niǎo)之雙翼、車之雙輪,離開(kāi)誰(shuí)都不行。如果大家都能樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,遇事不推諉、遇難不退縮,同向發(fā)力、同心攻堅(jiān),就沒(méi)有什么難題解決不了。而且我相信,機(jī)關(guān)和基層,只要多一些“同挑一擔(dān)”的共識(shí)、多一些“雙向奔赴”的行動(dòng),想到一處、干在一起,上下同心、勠力前行,就一定能推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步、部隊(duì)發(fā)展快步向前。

(曾梓煌整理)

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