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中工網(wǎng)訊 近日，職工周先生反映，他所在的公司未為職工繳納住房公積金。他想知道住房公積金是不是強(qiáng)制性繳納的，如果企業(yè)未繳，職工該如何維權(quán)。

對此，筆者采訪了陜西九州同律師事務(wù)所、陜西職工幫扶中心律師崔芊。他表示，單位給職工繳納住房公積金是強(qiáng)制性義務(wù)。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十七條規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

崔芊說，并非只有國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國企職工才有公積金這項(xiàng)福利，私企也應(yīng)為職工繳納公積金。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第二條規(guī)定，住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。

崔芊提示勞動(dòng)者，單位不繳納住房公積金不屬于勞動(dòng)爭議?，F(xiàn)行勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例均沒有涉及單位購買公積金的規(guī)定，更沒有單位不繳公積金要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的規(guī)定。因此，單位不繳納住房公積金，不能提起勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十八條規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。職工與用人單位因住房公積金發(fā)生的爭議由住房公積金管理中心處理，如果住房公積金管理中心不作為的，可以住房公積金管理中心為被告提起行政訴訟。

（陜西工人報(bào) 謝明靜）

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