個人社交媒體推特是 2020 年最早宣布員工可以“永遠”居家辦公的大型科技公司之一，但埃隆?馬斯克 (Elon Musk) 最近有關遠程工作的言論或將引發(fā)推特內部的又一次嘩然。

據(jù)外媒報道，馬斯克周二通過內部信的方式向特斯拉和 SpaceX 的員工發(fā)出最后通牒：要么老老實實回辦公室上班，要么走人。

同時，馬斯克還不忘在電子郵件中挖苦那些對遠程工作秉持更寬容態(tài)度的公司。

“當然，有些公司并不要求這么做，但他們上次發(fā)布一款很棒的新產品是什么時候?”馬斯克在發(fā)給全公司的電子郵件中寫道。“有一段時間了吧。”

馬斯克暫未就回歸辦公室工作最終是否會適用于推特的置評請求。推特公司發(fā)言人也未回應置評請求，但其表示推特沒有改變遠程辦公政策的計劃。

這位發(fā)言人表示：“我們的首要任務是讓員工在他們覺得最富有生產力和創(chuàng)造力的地方工作。”

如果馬斯克真的完成對推特的收購，員工們可能就沒有選擇。

馬斯克對待遠程工作的立場與推特創(chuàng)始人杰克?多西(Jack Dorsey)恰恰相反。雖然多西是馬斯克的朋友，但總以放蕩不羈的生活方式而聞名。多西說，他在非洲、緬甸以及舊金山的公司總部都能找到工作靈感。

當推特最初宣布將允許公司員工無限期居家辦公時，多西向全公司發(fā)送了一封郵件，主題為“熱愛你工作的地方”。

他寫道：“我們對待分布式勞動是認真的，我們已經證明我們可以做到這一點。”早在 2019 年年底疫情暴發(fā)前，多西就曾表示計劃鼓勵“分布式勞動”。

多西在今年 2 月份舉行的財報電話會議上表示：“我不擔心我們現(xiàn)在在分配員工時出現(xiàn)任何業(yè)務放緩的跡象，我確實認為我們必須打造一個不完全依賴舊金山總部的公司。”“正如我們所期待的那樣，我們正在打造一個有更多人遠程工作的人才庫…… 我們應該圍繞這一點打造我們的公司。”“今年我還沒有任何計劃，但我的確希望能去旅行。”

推特是力主通過遠程辦公讓人才多樣化的幾家科技公司之一。今年 5 月，Airbnb 宣布員工可以永遠居家辦公后，公司首席執(zhí)行官布萊恩?切斯基 (Brian Chesky) 表示，辦公室工作“來自前數(shù)字時代”。同樣，由于員工的普遍反對，蘋果和微軟等公司也被迫調整了復工政策。

公司能否提供遠程工作機會已經成為一大優(yōu)勢。去年的一項調查發(fā)現(xiàn)，62% 的美國人表示，他們愿意用更低薪水來換取永遠在家工作。此外有報道稱，三名經濟學家表示，遠程工作對員工完成工作的能力幾乎沒有影響，甚至可能提高生產率。

馬斯克對遠程工作的看法可能會影響到他與推特員工的關系。在上月提交給監(jiān)管機構的一份文件中，推特警告稱，馬斯克的收購可能會影響公司吸引和留住員工的能力。

本周三有報道稱，馬斯克計劃斥資 440 億美元收購推特的舉動引發(fā)許多推特員工的反感，其中一些人質疑馬斯克會如何改變公司文化。上個月馬斯克表示，對推特員工的“職業(yè)道德期望將是極端的”。

關鍵詞： 埃隆馬斯克 特斯拉首席執(zhí)行官 推特發(fā)言人 阿格拉瓦爾