一名特斯拉員工在職業(yè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用 Blind 上發(fā)帖稱，特斯拉正在監(jiān)控員工的辦公室出勤情況。

這名特斯拉員工在 Blind 上貼出了一張來自特斯拉的自動(dòng)郵件的截圖。該郵件告訴這名員工，過去一個(gè)月里，他至少有 16 天沒有使用工牌進(jìn)入特斯拉辦公室。一名特斯拉員工證實(shí)了這封郵件的真實(shí)性。

“這是一項(xiàng)自動(dòng)通知，”郵件寫道，“你收到這封郵件是因?yàn)樵诮刂?6 月 28 日的 30 天內(nèi)，沒有記錄顯示你至少有 16 天使用工牌進(jìn)入過特斯拉辦公室。提醒一下，所有員工都要回到辦公室，全職工作。我們意識(shí)到，你沒有簽到的原因有很多，包括生病、度假或出差。無論如何，請給你的經(jīng)理發(fā)郵件說明你缺席的原因。”

另一名員工在 Blind 上發(fā)帖稱，新政策可能會(huì)對員工構(gòu)成威懾。“感覺不對，”他寫道，“我無法用語言來表達(dá)為什么它讓我感到困擾，感覺這有點(diǎn)越界了。這是控制。這是不尊重。”

今年 5 月 31 日，特斯拉 CEO 埃隆?馬斯克 (Elon Musk) 向員工發(fā)出了最后通牒，要求他們每周至少回到辦公室工作 40 個(gè)小時(shí)，否則就辭職。他表示，此舉是促進(jìn)工廠工人與高管之間平等努力的一部分。在新冠大流行期間，工人被要求在工廠上班。

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