英特爾今年決定結(jié)構(gòu)性大調(diào)薪，并鎖定七大芯片及系統(tǒng)廠延攬人才。

據(jù)稱，英特爾今年將將透過現(xiàn)金和股票形式，進行結(jié)構(gòu)加薪，今年加薪金額應會超過 20 億美元，遠遠超出英特爾每年的標準加薪幅度。

此外，英特爾也通過內(nèi)推，延攬優(yōu)秀人才加入英特爾，只是除了過去成功推薦女性人才進入英特爾服務，該員工可獲36800 元人民幣的獎金;若成功推薦男性人才進入英特爾公司服務，該員工可獲得18400 元人民幣的獎金。

今年更特別是鎖定 7 家芯片廠，透過員工推薦成功后，最高就可領(lǐng)到55200 元人民幣獎金，將付給獵才公司的費用省下、回饋給英特爾員工。

據(jù)了解，英特爾這次結(jié)構(gòu)性大調(diào)薪，且內(nèi)推獎金鎖定七大公司展開挖角行動，將是英特爾執(zhí)行長基辛格接任執(zhí)行長并啟動 IDM2.0 戰(zhàn)略計畫的一項重大薪資調(diào)整，凸顯英特爾在各領(lǐng)域都要搶回市占率的決心。

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