工程建設(shè)、政企、采購等重點(diǎn)領(lǐng)域具有權(quán)力集中、資金密集等特點(diǎn)，也是廉潔風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域。安徽阜陽電信深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域的關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以強(qiáng)有力的監(jiān)督持續(xù)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

一是建章立制，扎緊扎牢制度籠子。推動(dòng)各專業(yè)條線部門對(duì)21項(xiàng)重要制度和流程進(jìn)行梳理，修訂相關(guān)的管理辦法6項(xiàng);300多名關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》《家庭助廉承諾書》《電信員工“八小時(shí)以外”言行承諾書》，明確從業(yè)要求與行為規(guī)范;發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組的作用，定期研判廉潔風(fēng)險(xiǎn)形勢，督促專業(yè)條線部門立足本職，認(rèn)真分析分管領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其誘因，及時(shí)通報(bào)情況、研究對(duì)策，提出具體的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，增強(qiáng)監(jiān)督合力。

二是固本培元，加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育。通過多種形式開展廉潔從業(yè)教育，對(duì)關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行不定期談話提醒;通過邀請(qǐng)專家教授輔導(dǎo)授課、開展警示教育月活動(dòng)、廉潔文化作品征集等教育活動(dòng)，營造廉潔從業(yè)的文化氛圍。編發(fā)集團(tuán)和省公司近年來違規(guī)違紀(jì)的案例集，剖析原因教訓(xùn)，以案示警;組織觀看廉潔從業(yè)教育片，參觀廉政教育基地，讓參觀者時(shí)刻警醒，做到廉潔自守，堅(jiān)決扎緊拒腐防變的“思想籬笆”。

三是系統(tǒng)施治，強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制。阜陽電信針對(duì)支部重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠強(qiáng)的問題，全面開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理，建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)日常監(jiān)督機(jī)制。通過座談研討、聽取匯報(bào)、逐一對(duì)接輔導(dǎo)等多種形式，全市18個(gè)基層黨支部共梳理重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)61個(gè)，并針對(duì)每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定了詳細(xì)的監(jiān)督方案，監(jiān)督方案明確了監(jiān)督關(guān)鍵點(diǎn)、監(jiān)督檢查方法、檢查樣本、頻次、標(biāo)準(zhǔn)等。

阜陽電信紀(jì)委先后對(duì)安全生產(chǎn)、政企資金、采購合規(guī)性等領(lǐng)域開展跟進(jìn)監(jiān)督，推動(dòng)基層黨支部監(jiān)督的規(guī)范化、常態(tài)化開展，壓緊各方責(zé)任。下一步，阜陽電信將堅(jiān)持長效施治，持續(xù)推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的制度規(guī)范、組織保障、監(jiān)督檢查、教育引導(dǎo)同向發(fā)力，全面規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，筑牢廉潔風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。(陳浩)

關(guān)鍵詞： 安徽阜陽電信 廉潔從業(yè)承諾書 家庭助廉承諾書 十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)