近期，“桂有技能產(chǎn)業(yè)振興”全區(qū)通信行業(yè)職業(yè)技能競賽在南寧舉行，中國移動廣西桂林分公司2名骨干員工代表與來自通信行業(yè)的300余名選手共同亮“絕技”秀“絕活”。

據(jù)了解，桂林移動近年來以組織聚合力、機(jī)制激活力、隊伍提能力為目標(biāo)，打造適配轉(zhuǎn)型的員工隊伍。緊密結(jié)合集團(tuán)公司“云改”、5G核心技術(shù)人才技能重塑，建立桂林移動技術(shù)人才實操能力評價體系，開展技術(shù)人員實操能力認(rèn)證，強(qiáng)化市級專家能力輸出，針對網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、客戶服務(wù)、市場營銷等，選拔出一批市級的技術(shù)、操作、服務(wù)能手，打造一支實操型的專家隊伍，筑牢人才之基，為支撐公司云化轉(zhuǎn)型構(gòu)筑5G領(lǐng)先優(yōu)勢提供動能。面向數(shù)字化人才轉(zhuǎn)型能力重塑需求，桂林移動加大培訓(xùn)力度，鼓勵專家作貢獻(xiàn)，推進(jìn)“五個一”計劃，即一份能力清單、

一周一課、一月一測、一季一考、一年一比武等，扎實推進(jìn)全員能力提升。常態(tài)化開展崗位輪訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)建維條線各崗位參與理論、管理流程、實操培訓(xùn)不少于40小時，持續(xù)夯實基層隊伍能力;組建市級專家?guī)?，選拔高技能人才入庫，針對網(wǎng)絡(luò)痛點難點問題進(jìn)行專項攻堅。加強(qiáng)一線幫扶，通過常態(tài)化駐地支撐、特戰(zhàn)團(tuán)隊下縣短板支撐、市縣雙向交流構(gòu)建骨干員工三大流動機(jī)制，推進(jìn)全公司技術(shù)、經(jīng)驗及管理方法的循環(huán)流動。

在2021年中國移動廣西公司集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維專家評審中，廣西桂林移動中級、初級專家較2020年增加250%，數(shù)智化轉(zhuǎn)型人才初級培訓(xùn)認(rèn)證達(dá)到700人次，為構(gòu)筑5G領(lǐng)先優(yōu)勢夯實基礎(chǔ)。(徐先麗 申蓓 文儼惠)